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Lernfeld · Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Lernfeld 13

Personaleinsatz planen und Mitarbeiter führen

Personal planen, beschaffen, einsetzen und führen sowie Arbeitsverhältnisse begründen und beenden.

  • 60 Stunden
  • 3. Ausbildungsjahr
  • 1 Lernmodul in Vorbereitung

In Vorbereitung

Dieses Lernfeld bekommt ein eigenes Lernmodul. Bis dahin stehen hier seine Themen aus dem Lehrplan.

Personaleinsatz planen und Mitarbeiter führen

8 Themen

  • Personalbedarf
  • Personaleinsatzplanung
  • Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Entgeltabrechnung
4 weitere Themen
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeitermotivation
  • Gesprächsführung und Konflikte
  • Datenschutz

Quelle: KMK-Rahmenlehrplan Verkäufer/-in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Neuordnung 2017